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　　事实上，主管还是低估了长门有希的知无不言程度，在主管询问她会不会失控的时候，她非常明确的回答，会。“部门主管需要维持自身的平衡，以免趺落到异常的方向，由于复杂的干扰所构成的模型，我将其简化为深度槽用来数据、可视量化结果。长门有希合上书，将它放在腿上，双手搭在书上，坐得笔直的看向主管，事实上从刚才开始到现在为止，她的身体就没动过，比铃可靠多了.

　　“中央本部主管可以使得平衡继续维持下去，但在这个过程中，发生不可控的状况，就会让部门主管的状态不稳定，一直累积到无法抑制，便会进行--次宣泄。简单来说就是最好不要有太大的压力，-旦压力过了阈值就会无法自控，但最终的结果就是，发泄完了继续干活对吧?

　　主管摸着下巴这么说完后，长门有希扶了下眼镜:‘'正是如此。研发部的失控状况尚不确定，由于本部门要面对的问题甚多，包括直面异常本质，从混乱的概念里提取固定的事物，经常接触，随时可能出现不稳定状况。仿佛在谈论他人似的，冷静且详细的告诉主管，构筑部失控的前兆，比如说会变得比过去更健谈，再比如说容易在深入进行某项工作的时候，无法停止下来。

　　总之在叙说了大概十几分钟，将基本的状况告诉主管以后，长门有希又恢复到了平时的样子，安静的坐着，等待主管的提问。这个时候感觉问什么都不太好..所以主管最后犹犹豫豫、纠结着是不是要做点什么，结果还是长门有希解围了

　　“您很担心研发部的失控状况，1但所有的问题都会得到解决，我会想办法让您的工作变得相对简单-一些，降低几率目前未知，缺乏足够的证据和结论，有待考察.“短期内不会发生失控问题，主管的工作依然维持在使司通过每一天的能源收集，进入安定区间。做出结论后，长i有希继续翻阅手上的书，而主管则是道别后，沉默着将画面缩放到整个休息区，叹了口气.”怎么，笨蛋人类，你终于开始觉得事情变得棘手，有些害怕和恐慌了?水银灯飘落在显示器.上坐下，对于主管经常叹气的行为已经见怪不怪了，但她还是一如既往的首先嘲讽一下，等主管承认之后再表示自己会协助他，以此来巩固自己在笨蛋人类那边的上级地位。然而主管却没有顺着她的想法回答，而是直接伸了个纈腰:“算了，管他的吧，兵来将挡水来土掩，事情总归会到一个解答，只不过是困难与否的问题而已....有些饿了。接着就这么站起来，将一大摞文件抱起来丢进回收口，开始忙碌着把办室里的环境处理一下一-虽然绝大多数

　　候，办么

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