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　　主管提出的申请，合乎情理，并且的确是工作流程内的正当提议，这是主管可以决定的事情，所以克里斯蒂娜并未有任何停顿，认可了主管的这项提议。“一次没有新的异常到来，并且平和的工作。已经申请完毕，如果您还有别的需求，请-并提出，我很忙，有无数的事情在等待我去处理。主管点点头:“没有了，接下来的事情我能自己处理，就是这样。非常式化的回答，克里斯蒂娜微微睁开眼睛看了眼主管，接着消失不见，大概是真的去处理那些仿佛永远忙不完的事务去了。B么，重新回到之前的话题上。双叶，你所担心的是，公司无时不刻的处于危机中，随时都有可能让大家突然亡，其原因或许是因为要不断的收容异常，对未知发起挑战。“但明天或许是个好机会，没有新的异常到来，已有的绝大部分异常，都是探明了它们的异常特性，知道该如何理，理论.上能够稳妥度过的一天，没错吧。

　　双叶低声的回应，她更加用力的抱着自己.略显得宽阔的椅子，衬托得她显得更加无助、弱小、又单薄。主管坐在自己的椅子上:“哈啊...所以，能稍微相信一下我一-不对，相信我或许不那么靠谱，尝试相信--下周围的人吧，比如努力给人排忧解难的青叶、关爱所有人身体健康的铃仙，还有，0...嗯智乃.“相信大家么..但是，果然还是双叶用微不可查的声音在那里自言自语，忽然抬起头，看着主管之后，又低下头。“是这样啊.:的确是这样，应该相信大家，但是，即便如此每个人都已经如此艰辛了，我任性的话，又会像以前那样主管认真的看着双叶:“过去发生过什么，我不清楚，也不会去想。但我知道一点与其沉酒在过去的失败、亦或者是其他的什么东西里不可自拔，不如好好想想，现在该做什么。”“回忆过去，只会对失败和错误更加悔恨，不去想着现在该怎么办，如何预防。而仅仅只是闭上眼睛，封住耳朵依靠着外物麻醉自2，放弃思考，是最差的选择。眼前的双叶，与主管所认知的'佐仓双叶并不相同，她所经历的苦难与过往，或许是主管无法想象的。但她现在所表现出来，拒绝面对现实，以稳定自己的方式，绝对错的离谱.而公司里所有人其实都明白这一点但她们也无能为力，只能尽量拖延、想方设法的让双叶变得开心一些，甚至努力让很多东西维持过去的样子，让她能够更加安心。“我刚刚进入么司的时候，那只毒舌A就说过，战胜恐惧，了解未知，才能让么司延续下去---.嗯，似乎有位团长也这么说过“我们所做的一切都是有意义的，只要不断的前进，

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