1)343.信息不对等会导致交流出现偏差吧?_主管不死于嘴欠
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  将桌子上的东西整理-下,主管拉过大号的笔记本,向后翻到[控制部主管访谈]那一页略微看了看之后,继续向后翻过,在新的一页上放下微型打印机.随后拉过键盘,略微思索一会之后,开始敲击键盘。虽然这块键盘完全不合手,但已经用习惯了,也没什么好抱

  甩甩手,抬头看着生活区的员工们不断行动着,主管忽然眯起眼睛,在画面里,他明确的看到了双叶,正向着铃1的药店走去--但她那身装备,有点怪。手上动作不停,主管缩放画面后,看到双叶自欺欺人的戴着一顶小圆帽,甚至还换了副墨镜、口罩,走起路来也快慢不一致,似乎打算隐藏自己的行踪。然而附近路过的员工们,几乎、大多都小声的议论,并且目常识时务的装作没看到(即便擦肩而过)应该没什么问题才对,所以主管只是让主视觉跟随双叶,随后继续进行自己手上的工作。主管抓了抓头,老实说直到现在他才反应过来,自己似乎稀里湖涂的成为了别人的兄长,老实说确实没什么实毕竟一个人单着太久了,对于这些事情也显得有点不知所措.到时候问问青叶一--不,谁都可以,青叶不行。之后稍稍看看玩的游戏里有什么文艺作品吧,虽然不知道公司是怎么做到的,但至少游戏还挺全的。“您今天的工作结果,评估已经结束。对于您的工作能力,公司决定略微上调关于您的评级,并且延后离职时间

  克里斯蒂娜忽然出现在电脑显示器上,主管手上頓了頓,强行按住自己想要去摸鼠标的想法:“---是吗?那不是挺好的,我能间问看,现在对我的评级怎么样吗?"本次部门混乱压制.:安抚结果,极其优异,甚至尚未引发任何灾难性结果。对此,公司对您的工作能力表示赞许。所以,对您的生活品质下降惩戒,将会解除。即便不解除也没关系吧,仔细算算看,上次所谓的'惩戒’之后到现在时间也差不多了,所以这项嘉奖毫无意义

  主管半晌才从喉咙里挤出一个干巴巴的:“哦,感激不尽。“同时,您每天的工资评估将会再次被提上日程,以上,便是最终审议结果,请安心享受您那片刻的休想时光。

  汇报完毕之后,克里斯蒂娜安静的消失,只留下主管无奈的看着已经写完半左右的记录,赶紧聚精会神的继续往下写,完全不敢总慢。甩甩手,主管看着左手边前方竖着摆放的几个纪念品,尤其是那个不知为何已经把挂有音响的手臂缩回去的炮塔感觉一时之间有些不适应。

  “总觉得,很安静啊--..克里斯蒂娜也没有继续唠叨了,应该是又被同里别的什么事情给拖住了吧?这么自言自语着,主管忽然看向电梯

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