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　　在之前发布任务的时候，铃说过今天工作开始后，中央本部会进入瘫痪状态，并且在这种状态中，所有的部门都会熔毁.主管一度认为所谓的'所有部门都会熔毁’的意思是指当一级熔毁到来的时候，每个部门都会有那么两到三个异常收容单元发生熔毁。结果实际上，在克里斯蒂哪的解释下，他才明白..其实熔毁不会因为没有管理而变得疯狂且每次都满上。相对的，由于每天工作开始的时候，对异常工作所r造成的能源对流现象要略显微弱--些，F所以熔毁也是循序渐进J，越到更高级的熔毁层次，会出现问题的收容室也会越多.并不会出现‘第一-级熔毁就全司内红光这种看着就让人绝望的情况。虽然这么说让主管安心了不少，但他还是谨慎的开始分割每一次熔毁的时候，要收集到多少能源的准备。今天要面对从聚明到正午、总共四次'考验’.然而事实上，面对'考验’不仅仅是一种让人慌乱的危机，更是一次机会每次成功通过'考验’的时候，主管都能按照百分比来获取到今天所需要收集的能源，作为奖励发放，至于为什么会这样“所谓的‘考验’，也是-种异常现象，将其镇压，意味着您在激活异常的行为后，又成功对其完成工作，在这期间，异常也会产生出大量的能源，被收集起来加以应用。克里斯蒂娜这么，说的时候，完全没有躲避主管点击的意思，或许对她来说，这种点击毫无意义吧。“同理，当您‘武装异常’在公司里行动的时候，正面目积极的激发出异常的情绪，也会产出大量能源。但这并不属于么问正规收集的能源，所以不被计入到收集总量中。主管低头琢磨着的同时，安排员工正常进入Peh级以及以下的收容室内工作:"那么。那些能源就不算数了?

　　“公司会尽量妥善的处理额外能源收入，并且感谢您的努力。仅仅是感谢就完事了?主管觉得自己是-个非常物质的人，如果能够有感谢以外的、更加切实际的奖励的话，那就更好了

　　顺手指派未来明去拿[地狱列车]的车票，主管看着熔毁槽开始逐渐被填满，忽然拿起主管配枪，检查它所拥有

　　“我记得，三种异常损伤的防护力场弹药，是中央本部的特色科技对吧?现在本部不运作了，那么防护力场的弹

　　这个问题让克里斯蒂娜沉默了一会，在第-级熔毁还差一-次工作就会填满的时候，她才显现出来:“您似乎没有生意到，公司的警报，与在您工作的时候，所播放的适当减压用音乐，并没有停止.她这么提醒的时候，主管才站起来往桌子前看了眼那只炮塔下悬挂的两只音响还没收回去，而且一直循环着的

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