one公司经过这一段时间的膨胀式发展，虽然业绩和公司利润上去了，但是也暴露出了很多问题，有些问题甚至让林一都有些棘手。

　　比如，贪腐，还有，裙带关系。而出现这两种问题的公司高管，都是当初跟着林一创业的公司元老。

　　按理说，林一已经是一位很大方的老板了，当初创业的所有资金都是他一个人出的，但还是分出了将近20%的股份给这些跟着他打拼的元老。

　　虽然经过这些年的发展以及引入风投等原因，这些股份被稀释了很多，但是在one上市后，这些人都摇身一变成为了亿万富翁。

　　更何况，这部分股份还在随着one公司股价的不断上涨而变得更值钱。

　　林一感觉自己已经做的够仁至义尽了，但是令他没想到就是，因为他不常驻在美利坚这边，就让这些人多了很多心思，开始想办法薅one公司的羊毛，以及在想办法架空他董事长的权利。

　　。。。林一突然出现在one公司，直接打了这些人一个措手不及，不过这些人一开始也没把林一这次突然回来放在心上，以为他就是待几天就会再次离开。

　　只是，这次这些人失算了，林一整整在one公司待了一个月，成果就是公司高管被开除了2人，降职了3人，中层领导更是被清算了十几人。

　　one公司突然的震荡也让公司上下人心惶惶，头上就像被蒙上了一层阴暗的迷雾，one公司的股价也在这个月内下跌了30%，林一的身家也大幅度缩水。

　　但是林一这次果决的处理方式从长远来看，对one公司的好处明显要更大一些，至少震慑了一些有心思的人，让这些人不再敢轻举妄动。

　　one公司的所有员工也见识到了年轻董事长的手段，和欧美人直来直往的性格不同，华夏人出身的林一更懂得借力打力，循序渐进，会先抓住一切有利于自己的证据，再实施一击致命。

　　这也让被开除和降职的公司中高管无话可说，他们这些人知道，就算是打官司，胜率都很小，毕竟所有证据都是有利于林一这一方的。

　　而林一也够仁至义尽了，没有继续追究这些人的法律责任。解决了one公司的内部问题，林一彻底轻松了下来，这次的危机虽然是有些棘手，但是也给他提了个醒，企业发展到一定规模，一定要法治，不能人治，公司内一定要建立一部公司内部法，用来监督提醒包括他在内的公司所有人。

　　公司内部法的建立，不仅可以避免再次出现今天的这种问题，还会有效的提高工作效率。

　　所以，林一花大价钱请了专业的团队为one公司量身定做了一部公司内部法，并聘请了几位大律师和退休的法官作为one公司的第一批监督执法者。

　　。。。在这一个月里

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