么，你别以为LOS的总部就很牛逼很高大上其实里面的弯弯绕也不比你们国内的那些企业少多少。”
“啊？”
杨辰一脸懵逼地看向山姆，他不明白这时候山姆说这些话是什么意思，正想仔细询问，发现山姆居然转过身直接走上车，丝毫没有想跟杨辰解释的样子。
“罗恩先生，刚才他说的话是什么意思？”
杨辰眼看着山姆对自己不理不睬，只好转移目标盯上了罗恩，结果罗恩只是露出一个淡淡的微笑，看了一眼杨辰身后的约瑟夫和露西。
“上车吧，时间不早了。”
杨辰心领神会，看来这设计到LOS的一些不为人知的事情，这让杨辰更加兴奋了，挥挥手和露西他们道别以后立刻跟着罗恩就钻进了车里。
“现在你可以说了吧？”
“其实也不是什么惊天秘密，就是一些LOS内部的体制和管理办法，LOS成立一百多年以来，逐步建立了一套完善的管理体制，上下级体制森严，甚至不允许员工有过多的交流。”
“……不交流还怎么工作？上级不是应该积极和员工沟通吗？就算同级也需要和同事交流的吧？不然工作怎么顺利进行？”
杨辰有点不理解，就算LOS是研究所不是公司，也是需要大量的员工的啊。
“这就是LOS的特殊之处，新员工培训第一条就是——除了正常工作汇报，禁止多余的交流。”
罗恩十分淡定的说出这条规定，仿佛跟他没有任何关系一样。
“诶？那你们这些管理层平时也都不跟自己上下级进行交流的吗？员工之间需要进行合作怎么办？”
“交流是可以的，但只限制在工作交流，出去工作以外任何闲谈都属于违规违纪，研究所的所有员工都要严格按照规定执行，这么做是为了限制员工之间串通，你要知道做科研的。”
说到这里罗恩意味深长的笑了笑。
“技术才是硬道理，限制了交流，就限制了技术互通的机会，LOS就像一条大型的流水线，每个人都各司其职分工明确，这样的话就能确保哪怕是员工叛逃也不会造成太大损失。”
罗恩又看了一眼对面靠在车窗边已经闭目养神的山姆，意有所指地说。
“当然，这只对普通员工有效，如果是管理层的叛逃——就像某人一样，那么给研究所带来的损失可谓是十分巨大了。”
听到这里，山姆眼皮都没睁，但嘴巴已经飘出来一句话。
“你别急着指桑骂槐，还是让新股东了解清楚总部情况吧，咱们斗嘴有的是时间。”
“所以总部才如此生气，LOS成立这么多年，还是第一次出现管理层的叛逃者，所以这些年总部一直都没放弃找人。这不仅仅是总部的面子问题，更是核心技术泄露的重大事故。”
罗恩收回看向山姆的目光，转而看向杨辰，他的声音略带慵懒。
“说到这我想问一下，你给总部投资这么多钱，真的就只是为了救自己的朋友？你没有别的想法了吗？”
请收藏：https://m.dubi8.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）