时换到的。
底薪1500元/月,白天8小时,每个小时8元,一般周一到周五加班2到3小时,加班费12元/小时,周六周日算加班16元/小时。
这就是大多数工人反对八小时工作制的原因,加班就是赚钱,为了养家糊口,只能“自愿加班”。
“提高工人待遇吧,底薪开到2300元,工时费涨30%,基础的养老、医疗和失业保险要给他们买……”
陈河宇沉默了片刻,叹了一口气,苦命人太多,他也只能在小范围内,做一些力所能及的事情。
“陈总,这么做,用人成本可能会翻倍。”
王翼没有反对,他父母都是工人出身,知道普工辛酸生活背后的不易。
“成本是小问题,加班时长要做限制,你尽快给我一份方案。”
陈河宇补充道,若是不限制加班,他的策略只会害了更多人。
为了钱,工人只会更疯狂的加班。
“好的,我明白。”
王翼答应下来,知道陈河宇不是心血来潮,是真的打算提高待遇,不搞血汗工厂。
“采购合作的进度如何?陈工说了,近期你都在忙着谈判,打算降低生产成本。”
陈河宇继续问道。
“其他的配件都谈妥了,整体成本能下降15元,但显示屏这块,碰着一点麻烦。”
见大老板问起,王翼不敢隐瞒,把来龙去脉交代一遍,并着重介绍了逸彬电子的管理层。
“那就见见,明天帮我约个时间。”
陈河宇沉声道,摸不清对方的想法,未来科技1000万片的订单,丢出去一堆人出来抢食。
逸彬竟会拒绝?
谁给他的勇气!
……
另一头。
逸彬电子科技有限公司总部。
“啪!”地一声!
老爷子气冲冲给了吴茂哲一巴掌,怒不可遏道:“你要胡闹到什么时候?你知道1000万片的订单,对逸彬意味着什么?”
吴茂哲捂着脸,昂着头硬刚道:“你有本事就开除我,我根本不想待在这个破公司。”
“败家子……”
吴逸彬被气得头脑发晕,这一刻,他真的后悔把小儿子叫回来。
“爸,您别气坏了身子,阿哲肯定也有他的考虑。”
大哥吴茂盛劝说道。
“你去给我联系莫斯电子的王总,谈完这笔订单,你想去哪就去哪吧。”
吴逸彬揉了揉刺痛的脑袋,看了一眼发愣的小儿子,心里充满绝望。
“这可是你说的,希望你不要食言。”
吴茂哲含泪离开办公室,对这家价值数十亿的企业毫无眷恋之情。
他想起“大哥”假惺惺的嘴脸,就一阵恶心,争权夺位他真得玩不来,只想回MVIDIA,继续从事芯片工作。
逸彬电子掌门人的故事,像极了电视剧中的俗套剧情,年轻时来到羊城打拼,和妻子白手起家创办逸彬电子,并越做越大,短短十几年积累了数十
请收藏:https://m.dubi8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)