诺帮长长久久地控制这片区域。
为了达到这一目标，西蒙不仅组织智库团队对香港模式进行研究，还推动罗夫诺帮的各位核心经常去那边考察，基里尔的父亲罗夫诺州副州长弗拉基米尔·科尔科什科正在进行的中国之行就是如此。
“其实我觉得，”里夫尼商业银行总裁马雷克·佩尔曼一边给大家发牌，一边道：“里夫尼现在的模式就已经很不错了，不需要再更进一步。”
亚历山大·纳吉耶夫配合问道：“怎么说？”
马雷克·佩尔曼道：“我也去过几次中国，包括日本韩国在内的中华文化圈，我发现，那些国家的人都有着类似的一个特性，工作非常努力，甚至会努力到让人不可思议的程度。”
基里尔也好奇起来：“有什么不对吗，我倒是希望我们家工厂的那些工人也努力到不可思议？”
“现在还看不出来，”马雷克·佩尔曼道：“但我觉得肯定是有问题的。”
“其实我也注意到了这个问题，”科尔科什科家的家族企业负责人亚历山大·林科维茨道：“我还考虑过，是不是因为社会保障的不足，让他们缺少安全感。后来也发现，不是这样，如果说社会保障，非洲……我夏天的时候才去过，关于木材进口生意，非洲那边根本没有什么社会保障可说，但非洲人依旧不愿意过多工作，赚到一笔钱，甚至会不打招呼地直接放弃工作，直到花完了再回来，或许，这就是一种民族属性，嗯，按照马雷克的说法，应该是一种很深刻的文化属性。”
亚历山大·纳吉耶夫道：“中国和韩国发展都太晚，如果日本也算的话，难道你们不觉得，正是这种文化属性，让当年的日本差点追上美国吗？”
“地产泡沫破裂后，虽然体量还在，但日本这些年的经济状况并不算好，至于日本国民，”马雷克·佩尔曼随意往桌面上丢了几枚筹码，接着道：“我也接触过一些，总体来说，他们给我的感觉，有些压抑。”
“压抑？”
“不是我感觉压抑，而是日本人很压抑，”马雷克·佩尔曼道：“经济繁荣还没什么，一旦经济形势走向衰落，我认为这种压抑会更进一步，那种特别的文化属性让所有人都非常努力工作，虽然物质不会缺乏，但却一点也不幸福，既缺少生活的动力，也看不到未来的希望，大概就是那种，很奇妙的，什么都有，又什么都没有。”
亚历山大·纳吉耶夫接过佩尔曼发来的最后一张牌，看着恰好凑成两对的牌面，不动声色，说道：“我觉得，这样一个社会，虽然失去活力，但对于当局而言其实也不错，非常稳定。”
同样边听边认真思考这些问题的亚历山大·林科维茨道：“我不这么认为，亚历克，稳定的前提是国民生活得到保障
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