多少年，就可以晋升。

　　从最初的奴隶到监工，再到头目，到管事，再到一个区域主管。

　　他们在每个阶段都会接受相应的培训，不仅仅是能力和知识，更包括古蒙人的习俗，文化，乃至于信仰。

　　直到最后，他们也有资格成为凯尔玛城的公民，迎娶古蒙人女子，从而成为真正的古蒙人。

　　这才是真正的同化！

　　人与人又能有多少不同？

　　不同的其实是文化，习俗，和信仰。

　　阿蒙就不相信他这一套流传下来，有几个人还认为自己是泰格勒人，是索拉斯人，还是色雷斯人？

　　他们，和他们的子嗣只会认为自己是古蒙人。

　　当然，这种晋升制度最先带来的就是工作积极性的增长。

　　奴隶们看到了希望，更好的生活仿佛在向他们招手，于是，工作起来都不要命的。

　　除此之外，法务厅也在完善城市律法，警务厅在进行整编，进行片区划分和职称改革，税务厅则重新订立税收方式，改变曾经粗放的税金收取方式等等……

　　可以说整个凯尔玛城所有的行政机构都在忙，忙的不可开交。其中，最忙的还属政务厅，虽然阿蒙已经拆分了它的一部分功能，但它依旧负责整个城市的运转。

　　首席执政官塞尔吉不仅仅是个有抱负的人，更有不俗执行力，就是有些心急，总要今天的事情，今天必须做完。

　　哪怕他手下的那群人也都习惯了自己老大的性格，可之前事情少也就算了，现在一天天的这么多事情，还要求效率，还不能出错，那真的是把一群人给忙的够呛。

　　现在，执政厅连负责扫地的清洁工都顶着一双熊猫眼了。

　　为此，塞尔吉几乎天天哭喊着要人，甚至被逼的急了，他直接甩开了一众高层和韦德，把阿蒙堵在了书房。

　　好吧，这都快把最后的遮羞布给扯下来了，也成功让阿蒙没了脾气，他直接安排，让其他几个部门进行了人员的调配，才勉强满足政务厅的工作安排。

　　坦白说，真的牵扯到政务的时候，阿蒙才感受到凯尔玛城人才的匮乏，一个个拿起武器都是把好手，但拿起书籍，那就是上面的字认识他，他却不认识上面的字了。

　　这还是哈卡斯王和帕丽慈王后教导二十年后的结果，至少还有一套班子可用，隔着上上代的凯尔玛之王，那真的满城大几十万人，识字却的找不到几个！

　　应该说，虽有五年计划做指导，也做了详细的计划书，但很多事情在落实的过程中，又会有无数千奇百怪的问题。

　　不过阿蒙清楚，万事开头难，只要挺过这段时间，一切上了正轨，那后续的事情就会进行良性循环的阶段。

　　甚至，阿蒙还有自信，或许，凯尔玛城不是扩张最快的，但绝对是最稳当的！

　　当然，这个时期的忙碌也是不可避免的，哪怕是阿蒙，都不得

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