启明星经过扩招，现在进入全面生产状态。
不单单是空气炸锅的流水线马力全开。
电动牙刷和除草机，还要时不时抽出人手去为后续补货。
即便是这样，空气炸锅的产能已经时间紧迫。
每日查看生产进度的柳桃眉头紧锁。
这样下去不行。
到了圣诞节，交货数量还差一截。
柳桃不关心生产，倒是每天看着柳条愁眉不展，直接建议：“在招人呗，工人还不有的是？”
“说的轻巧！”柳条瞪了一眼：“现在全厂有600多人了，不当家，不知柴米油盐贵，你知道这一个月要花销多少钱？”
“而且，解决生产问题，老板不知道扩招就能解决吗？”
“但问题的根源不在这里，一旦在进行扩招，将来空气炸锅的产能下去了，这些工人怎么办？难道还辞退了？”
“郭县长第一个跳出来反对，虽然咱们是私人企业，但老板的心思可是相当正义的。”
“我们要深挖内部资源，在不扩招的情况下提高产能。”
柳桃切了一声：“那都是老板脑袋疼的事情，你操心干嘛？”
柳条有种恨铁不成钢的感觉，说道：“啥事都老板去解决，要我们干嘛？”
“看你长的好看，当花瓶啊？谁正眼瞧过你？”
柳桃撅着嘴：“我招聘的时候，谁敢不正眼瞧我？”
“拉倒吧，一边去，该干嘛干嘛去。”
“我现在没事啊……”
“没事你就……”柳条突然一愣：“你真的没事？”
“没有啊，职工的档案已经整理完毕，没啥事了。”
柳条摸着下巴，思考一下：“那其他办公室人员呢？”
“除了一些日常管理，几乎也没啥事啊。”柳桃回答着。
柳条听到这里，一拍桌子：“都给我统统下车间去！”
“啊？”
柳桃懵逼了：“为啥啊？我们是办公室的啊！”
“现在还说什么办公室？生产任务要紧！去把综合办的侯主任给我叫来！”
不一会。
侯主任敲门进来：“领导，有什么事？”
“你下发一个通知。”柳条语气急快的说道：“让当前所有办公室的职工，都要抽出时间到车间支援生产任务，每天不得少于四个小时！”
侯主任当时脑子嗡的一声。
我们不是工人啊！
怎么还下车间干活？
这不合理吧？
侯主任有些不悦的说道：“柳总，恐怕执行不下去吧？咱们办公室的职工都有自己的事情，车间内部的生产，我们不会，也不懂。”
“再者说，办公室的职工本来就不是工人。各行其职，这是分配工作任务的结果，怎么能破坏呢？”
柳条可不管哪个：“说那些都没用，让你做什么你就做什么。”
侯主任忍着火气：“好吧，不过我认为可能有些阻碍。”
柳条鼻子不是鼻子，脸不是脸：“有阻碍，你要解决，这不是建议，
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