硬的文化推广，而是潜移默化的对海外普通民众形成影响。
购买和使用粉白黛黑产品的都是哪些人？
女性为主，男性也不少，说句男女老少通吃也不为过，越是年轻的人对这些产品越是趋之若鹜，谁人都知道越早使用效果越好，谁又不想保持年轻靓丽或是俊美、满脸青春活力呢？
海外那些主流媒体不是经常抹黑和“妖魔化”我们么，落后野蛮的地方会有这么优秀的产品？这根本就不附和逻辑嘛！
只要那些报道有人不信，久而久之，原先固有的刻板印象，必然会大为改观。
这就是粉白黛黑坚持“不去兔子化”的路线所带来的看不见的好处。
……
最后一站到了宝狮湖超级工厂。
经过几个月的建设，超级工厂一期工程已经接近竣工，别问为什么这么快，问就是基建狂魔。
只要资金到位，这都不算什么，小儿科，不值得炫耀。
一些建好的厂区，正在紧锣密鼓的安装和调试生产线，几乎都是全自动的，而且正式生产的时候，都是封闭式的无尘车间，满满的都是科技感。
邓强作为宝狮湖公司的一把手，自然是少不了全程陪同并主要负责讲解的。
大致把普通家用机器人的生产流程看下来，大领导和随行专家学者以及智库们，更加理解了陆羽之前几天所说的话。
耳听来的，始终不如亲眼所见来得更有冲击力和说服力。
未来的工厂，大部分工业生产，应该都会是这个样子吧。
全自动化的智能生产线，基础操作都由机器人完成，人工数量大幅减少，都是做一些技术含量较高的操控工作，“血汗工厂”将不复存在。
如果推广开来，对国内整体环境来说，亦喜亦忧。
喜的是生产力提升，产业结构优化调整，竞争力提高，忧的是就业压力骤然变大，会淘汰很多低技术务工人员。
怪不得陆羽之前会说未来教育要培养掌握人工智能从而创造价值的人才，不是这样的人才，在未来，少有用武之地。
在高度智能化、自动化、定制化工业生产的未来，创造性和想象力，才是一个人才的重要素质。
……
好在随后邓强的一番话，让同行诸人心里默默松了一口气。
现目前，或者说几年之内，像宝狮湖这样的全自动智能化工厂，暂时来说，个点推广还行，还无法全面铺开。
最主要的原因也不难猜到，在于成本。
第一是因为宝狮湖超级工厂现在的生产线，全都是找制造商重金定制的，按照宝狮湖的技术标准和参数要求量身打造的。
第二是因为超级工厂流水线上代替人工的机器人或者机械臂，都是小桑河那边单独研发的，其使用的各种传感器和元器件，大部分都是实验室级，造价非常高昂。
这也就是宝狮湖，这也就是陆羽有
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