可以根据曹阳的需求，直接往后面再跳几个版本。
不过英伟达这家公司也是给力的，每年都在发售和升级显卡，从Geforce6800，将进入一个画质的飞跃期。
所以……
曹阳思考着，好像是时候进军下一个时代的游戏产品了。
……
10月8号的时候，HR部门的主管花姐把今年预计进行的校园招生计划通过邮件抄送给了曹阳。
曹阳看了一会儿，眉头微微皱起。
旁边小秘书只是匆匆一瞥，就知道大事不妙。
“羽柔，你把总办的成员都通知一下，我们明天开个会。”
“好的老板。”庄羽柔点点头。
不知道这一次曹老板又对什么不满意了。
每次曹老板不满意的时候，就会折腾出来一些大动作。
果不其然，第二天，总办的成员到齐，在会议室里面曹阳拿着昨天校园招聘计划翻了翻，脸色不是很好。
虽然人手一份，但是大家只是看着别人的部分，不知道是谁惹得老板不满。
过了一会儿，曹阳才开口问到：
“花姐，我们这一次总共要招收多少应届生？”
花姐按照计划上面的数字说到，“根据各部门报上来的招收人数，今年预计要扩招1000人左右。”
“咝……”
所有人都倒吸起一口凉气。
1000人可不是个小数字啊，难不成是因为这个数字太大了，惹得曹总不满？
怪他们对人力资源太过浪费，根本就没有想到为公司省钱？
但是……
我们也都是自己从需求出发才提出的这么多的人数啊。
刘志平、小马哥和刘光然、李岚云……一干人等，互相你看我我看你。
究竟是哪个内贼把需求提多了？给出这么一个不切实际的数字？
过了一会儿，作为总办的老大，刘志平咳嗽一声，看着报表说，“曹总，这些上面的招人数量，我们也是经过自己的考量，根据需求来制定的。
就比如企业发展事业群，战略规划、投资并购、国际拓展、市场公关，每个部门都需要人，特别是公关和投资部门，每个部门今年至少得多招20个新同事进来，所以加起来差不多提了有80人左右，也是根据需要来的。”
“是啊，”小马哥这边也感觉很冤枉，“QQ事业群这边，除了要维护原来的QQ业务，我们还需要拓宽其他的增值服务，而且还有人员流动，所以我们这边也需要用人。”
刘光然显得很有底气，“老板，你也知道的，公司的技术部门人手一直以来都是不足的状态，我们好多兄弟都是很多个项目同时资源，裴强那边的引擎部门刚做完X2，现在就要开始忙着弄X3，更是需要人。
而且我们不能只依赖老人，还得多培养年轻人，搞不好现在的年轻人掌握的技术比我们更高呢。我的想法是，有好的，适
请收藏：https://m.dubi8.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）