是多少你们去商量,我的建议是精英会员和普通会员的比例不低于一比三。
当然,普通会员如果没有实质性共享,可以只发放基础性的补助,不发工资,不参与分红。”
“嗯,我明白你的意思,那对于这个项目的审核标准是什么?”
“保持百分之七十以上技术研究项目,所谓技术研究项目的定义你们去研究,但大概意思就是研究新技术,深化老技术。”
“好,明白了。”
见两个副会长都点头,墨澜继续发言。
“下一步,承接项目虽然是接下来的重要工作,但却不是最主要的工作。
我在协会成立之前就有一些思考,再加上这段时间运行的感悟,对其进行了一些补充,大致制定了一个短期内的发展目标。
第一步,承接项目,确定这个模式的可行性,保证协会长时间的运转,优化机制体质,期限是三个月,三个月应该可以看出很多问题了。
第二步,扩招,三个月之后,一年之内,我希望协会普通成员可以达到五千人。
另外在附近国度成立五个以上法术协会分会。”
“会长,我打断一下,普通会员扩招没有什么问题,那精英会员和长老的比例呢?保持现有比例还是扩大比例?”
陆斌忽然打断问道,墨澜闻言沉吟片刻。
“精英会员比例建议提高到一百,定期考核,择优,但实际情况实际分析,可以根据实际情况调整。
至于长老则与精英会员建议保持十比一的比例,同样择优选入,但周期建议加长,否则不利于协会的管理和项目组的运行。
如若精英会员逐渐增加,可向优秀的精英会员下放承接项目的权力。”
“好,我明白了。”
陆斌点头,而旁边的林斡开口了。
“那分会呢?怎么个运行方式?”
“从协会调长老过去和精英会员过去把搭建框架,从本地招人,分会会长同总会副会长级别待遇。”
“明白。”
“好,短期的工作计划就是这样,第三步我没有规定时间,只是一个目标。
我希望以后我们可以每一个城市建立一个法师协会,当然,这个目标不可能一蹴而就。
我们一步一步来,可以先朝着每一个国家一个分会努力。”
“好,现在进入下一项议程,由我和陆斌、林斡两名副会长亲自牵头搞的一项工程,一个艰难的长期项目。”
墨澜的话一出其他长老微微有些惊讶的看向两个副会长,却发现他们脸色并未变化。
然而他们不知道的是,陆斌和林斡表面上看起来没有什么变化,可实际上内心却是连连叫苦,两人甚至开始互飙眼神。
陆斌:啊,我们好命苦啊,碰上这么一个甩手掌柜,居然有上任几天就不想干活的会长?就知道使唤人,我最讨厌的就是这种人了!!
林斡:唉,他说的也有道理。
陆斌:有道理也不带这么使唤人的啊!
林斡:让你领导,又没叫你亲自干,你也可以让手下人干啊,你亲自干一百年也干不完,你只需要把握方向,置顶计划就已经是非常厉害,是非常大的贡献了。
陆斌:我也可以使唤人?哦,那没事了。
“具体内容和目标我已经发给两位副会长了,我就简单说一下吧。
这个项目就是材料性质统计项目,覆盖范围.所有。”
所有长老听完脑门上缓缓冒出一个问号。
PS:先更后改。
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